Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Ostrołęce

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, postanowienie układów, wypłata nagrody, rok pracy, zbiorowe prawo pracy, podstawa nawiązania stosunku pracy, zakładowy układ zbiorowy, tarnowska góra, warunek umowy o pracę, życie układu, wysokość nagrody jubileuszowej, przepis układu, staż pracy, otrzymanie nagrody, dotychczasowy warunek umowy, zmiana układu, służba wojskowa, pracownik

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, praca dla pracownika, wypłata nagrody jubileuszowa, pracownik, poprzedni zakład pracy, rok pracy, wartość składek na ubezpieczenie, okres zatrudnienia w oddziale, kolejna nagroda, zasada nowa, pracodawca, nowe prawo, zasada określona w załączniku, partia robotnicza, wejście w życie, możliwość uwzględnienia w stażu, lipiec, ustalanie okresów zatrudnienia

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, pracownik, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie, zapis układu zbiorowego pracy, prawo do odprawy emerytalnej, informacja dla pracownika, stosunki pracy, objęcie powoda, data przejęcia, pozwany, sytuacja finansowa pracodawcy, porozumienie ze związkami zawodowymi, prawo do nagrody jubileuszowej, umowa o pracę powoda, część zakładu pracy, zgoda pracowników, treść umowy o prace, powodu zapisów, grupa pracowników

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, rok pracy, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy, dotychczasowy warunek umowy, płaca powoda, warunek umowy o pracę, zasada obliczania, pracownik, zmieniające warunki, postanowienie układu zbiorowego, staż, wypłata nagrody jubileuszowa, podstawa wymiaru nagrody, moc nowa, życie układu, składnik wynagrodzenia

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek umowy o pracę, pracownik, okres zatrudnienia, przedsiębiorstwo użyteczności publicznej, minister łączności, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, praca dla pracownika, pracodawca, wysokość nagrody jubileuszowej, przejście zakładu pracy, wprowadzona uchwała, rok pracy, regulamin premiowania, porozumienie, nabycie prawa do nagrody, dotychczasowy warunek umowy, przejęcie zakładu pracy

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, warunek umowy o pracę, dotychczasowy warunek umowy, regulamin wynagradzania, dotychczasowy układ, część nagrody, akt osobowy powódki, postanowienie układów, wynagradzanie, nowy pracodawca, przejście zakładu pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, wyjaśnienie informacyjne powódki, okres uprawniający do nagrody, letni okres zatrudnienia, dodatek do wynagrodzenia zasadniczego, pozwany, wypowiedzenie, planista

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa i odprawa, postaci nagród, wypowiedzenie, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, wypowiedzenie umowy o prace, protokół dodatkowy, pracownik, prawo do nagrody, postanowienie układu zbiorowego pracy, przyczyna dotycząca pracownika, dzień wypłaty, przepis kodeksu pracy, okres wypowiedzenia, jednorazowa spłata, dzień zarejestrowania, powszechnie obowiązujący przepis

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, jubileusz, nowy układ zbiorowy, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, pracownik, pracownik oddziałów, zmiana warunków zatrudnienia, pracodawca, ogólny staż pracy, dotychczasowy układ, regulamin wynagradzania, wypłacanie nagród, wymiar nagrody, zgoda na zmiany, przywilejów pracowników, szczególny przywilej, kodeks pracy

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, układ, podstawa wymiaru nagrody, sygnatariusz, odprawa emerytalna, wynagrodzenie, nagroda jubileuszowa i odprawa, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, usta, protokół dodatkowy, składnik wynagrodzenia, stosunek pracy ze spółką, pracownik w dniach, dotychczasowa zasada, postanowienie układów, wysokość nagrody, dodatek stażowy, pracownik, dodatek za staż pracy, zasada wypłaty nagrody

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, układ, podstawa wymiaru nagrody, sygnatariusz, odprawa emerytalna, wynagrodzenie, nagroda jubileuszowa i odprawa, protokół dodatkowy, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, usta, składnik wynagrodzenia, stosunek pracy ze spółką, pracownik w dniach, dotychczasowa zasada, postanowienie układów, wysokość nagrody, dodatek stażowy, pracownik, dodatek za staż pracy, zasada wypłaty nagrody

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie zasadnicze, podstawa wymiaru nagrody, zakładowy układ zbiorowy pracy, protokół dodatkowy, wynagrodzenie, treść postanowień układu, premia regulaminowa, załącznik, strona układu, nabycie prawa do nagrody, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, dodatek za staż pracy, zaszeregowanie, pracownik, wykładnia autentyczna, usta, nagroda dla pracowników, wejście w życie układu, wyjaśnienie treści

układ zbiorowy pracy

wypowiedzenie, zakładowy układ zbiorowy pracy, zakładowa organizacja związkowa, stosowanie układu, warunek umowy o pracę, nagroda jubileuszowa, warunek pracy i płacy, pracodawca, dotychczasowy warunek umowy, praca w spółdzielniach, konsultacja związkowa, spółdzielnia, państwowa inspekcja pracy, nowy warunek, rejestr układów, świadczenie związane z pracą, wypowiedzenie warunków pracy, rok pracy, odstąpienie od stosowania, odprawa pieniężna

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, nagroda jubileuszowa, premia regulaminowa, treść postanowień układu, podstawa wymiaru nagrody, dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze powodów, praca dla pracownika, strona układu zbiorowego pracy, przepis układu, pracownik, postanowienie układu zbiorowego pracy, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, treść zakładowego układu zbiorowego, wypłata nagrody jubileuszowa, wykładnia, załącznik, zaszeregowanie, wynagrodzenie, porozumienie

układ zbiorowy pracy

nagroda roczna, nagroda, wypowiedzenie, prawo do nagrody, zakładowy układ zbiorowy pracy, cały rok, przyznawanie nagrody, warunek pracy i płacy, pracownik, regulamin przyznawania, wynagradzanie, premia, pozwana spółka, rozwiązanie układu, postanowienie układów, okres cały, nowy warunek, stosunki pracy, warunek wynagradzania, rok kalendarzowy

układ zbiorowy pracy

wypowiedzenie, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, warunek zatrudnienia, dotychczasowy warunek pracy, indywidualny stosunek pracy, pracownik, dotychczasowy warunek umowy, warunek umowy o pracę, podstawa nawiązania stosunku pracy, wypowiedzeń dotychczasowych, kodeks pracy, urlop macierzyński, umowa o pracę powódki, pracodawca powódki, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, stosunek pracy powódki, nagroda jubileuszowa, upływ okresu wypowiedzenia, restytucja

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, poprzedni pracodawca, podstawa wymiaru nagrody, najniższe wynagrodzenie, rok pracy, wysokość nagrody, naliczanie nagród jubileuszowych, wynagrodzenie zasadnicze, urlop wypoczynkowy, zatrudnienie w przedsiębiorstwie, wynagrodzenie, pozwane przedsiębiorstwo, dodatek stażowy, korzystna zasada, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, ekwiwalent pieniężny, zasada porozumienia

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, stypendium, wypłata nagrody jubileuszowa, otrzymanie nagrody, pozwany, członek zarządu strony, zasada premiowania, zarządzenie ministra pracy, rada nadzorcza strony, okres zatrudnienia, zasiłek, premia, okres uprawniający do nagrody, stosunek pracy powoda, dodatek funkcyjny, wypowiedzenie, nabycie prawa do nagrody, ustalanie okresu pracy

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, rok pracy, staż pracy, pracownik na mocy, umowa o prace, zespoły technologiczne, nieprzerwana praca, kierownik kadr, praca klauzuli, przyjęcie do pracy, stanowisko kierownika zespołu, zarząd pozwanej spółki, okres zatrudnienia, rozum, podanie o przyjęcie, praca w spółce, pracownik

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, wejście w życie układu, wypłata nagrody jubileuszowa, okres zatrudnienia powódki, prawo do nagrody jubileuszowej, okres pracy, okres uprawniający do nagrody, pracodawca, pracownica, spółka, załącznik, pracownik, umowa o prace, wynagradzanie, centralny zakład, świadczenia fakultatywne, przepis zarządzenia, staż pracy

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, prawny kontynuator, zasadnicze wynagrodzenie, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy, wypowiedzenie, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie z powodu zmian, nagranie rozprawy, wynagrodzenie miesięczne, przepisy zakładowe, protokół ustaleń, nabycie prawa do nagrody, poprzedni pracodawca, postanowienie protokołu, zmieniona wysokość